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效能建设
江油市政务中心进一步健全科学的队伍管理机制
2008-04-02 颜熙林
江油市政务中心为提高服务大厅工作人员队伍素质，加强作风建设，中心制定了科学、合理、操作性强的《投诉监督管理办法》、《窗口与工作人员考核办法》等20多项管理制度，切实强化了考核监督管理，完善激励约束机制，对进驻单位绩效考核和行风评议，进行了全面规范。此举对江油市政务中心服务大厅建设起到了显著的推动作用，明显改善了江油“项目年”政务服务环境，进一步提升了江油行政审批效率。
